Huatabampo, Sonora. A 19 de septiembre de 2024 TECNM/DCD. La jefa del departamento de Ingeniería Industrial del Instituto Tecnológico de Huatabampo, Ing. Mayte Guadalupe Valenzuela Nolasco, encabezó la ceremonia de entrega de constancias de participación a alumnos y docentes por su asistencia a la conferencia “Ergonomía y los Factores en Contexto”. Esta conferencia, impartida el 30 de agosto de 2024 como parte del seminario permanente de los capítulos universitarios de la Sociedad de Ergonomía de México, Asociación Civil (SEMAC), abordó temas cruciales sobre el impacto de la ergonomía en los contextos industriales y laborales, con el objetivo de fomentar entornos de trabajo más seguros y eficientes.
Además de la entrega de reconocimientos, los asistentes participaron en pláticas sobre los requisitos necesarios para formar parte de los CAPUNI del ITHUA (Capítulo Universitario, el grupo academico de Ingeniería Industrial. Con gran entusiasmo, los alumnos y docentes aceptaron el compromiso de inscribirse oficialmente ante la SEMAC, lo cual les permitirá acceder a valiosos recursos, capacitaciones y apoyo en actividades de investigación en su área de estudio. La SEMAC, como organismo nacional de referencia en ergonomía, será una aliada clave para impulsar el desarrollo académico y profesional de los miembros del capítulo universitario.
Los CAPUNIs del ITHua están dirigidos por la Asesora Facultativa M.A. Francisca Rosario Arana Lugo, quien ha sido una guía importante para el grupo. En este semestre, la Ing. Brenda Soraya Morales Nebuay se unió a la coordinación del capítulo, contribuyendo con su experiencia y conocimientos. Ambas asesoras destacaron la importancia del compromiso de los estudiantes y docentes para continuar con la investigación y difusión de temas ergonómicos, destacando que la ergonomía no solo mejora la productividad, sino que también promueve la seguridad y salud en el trabajo.
Con esta entrega de constancias y el compromiso de formar parte de la SEMAC, el Instituto Tecnológico de Huatabampo refuerza su liderazgo en la formación de profesionales comprometidos con la innovación y la mejora continua en su área de especialización, contribuyendo así al bienestar tanto de los trabajadores como de las industrias en la región.
